Training ESG implementeren in je organisatie

In de hedendaagse bedrijfswereld is het integreren van Environmental, Social, and Governance (ESG) principes geen optie meer, maar een noodzaak. De training "ESG implementeren in je organisatie" is speciaal ontworpen om professionals te voorzien van een diepgaand begrip en praktische vaardigheden om deze cruciale elementen te verweven in de kernstrategieën en dagelijkse bedrijfsvoering. Door deel te nemen, krijg je niet alleen inzicht in de theoretische fundamenten van ESG, maar ook in hoe deze toe te passen zijn in real-world scenario's, waardoor je bedrijf of klant kan uitblinken in duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid. Deze uitgebreide training ESG rust je uit met de nodige tools en kennis om een effectieve gesprekspartner binnen je organisatie te worden. Je leert hoe je ESG-concepten kunt vertalen naar tastbare acties en verbeteringen. Bovendien, door het betrekken van stakeholders bij deze transitie, vergroot je de impact en zichtbaarheid van je inspanningen, waardoor je organisatie niet alleen voldoet aan de huidige standaarden maar ook vooroploopt in de toekomst van bedrijfsvoering.

Cursus ESG

Ontdek tijdens onze "ESG-implementatiecursus voor organisaties" hoe je de fundamenten van milieu, sociale zaken en governance (ESG) naadloos kunt integreren in de kernstrategieën en dagelijkse bedrijfsvoering. Deze cursus biedt de benodigde tools en kennis om een bekwaam gesprekspartner te worden, in staat om ESG-principes om te zetten in concrete acties en verbeteringen binnen je organisatie. Verken de methoden om duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid aan te moedigen in de bedrijfscultuur, en leer hoe je stakeholders kunt betrekken bij deze transitie.

Bedrijfstraining ESG

Wil je ESG gaan implementeren in je organisatie? In een bedrijfstraining kunnen wij de training volledig op maat verzorgen voor jou individueel of samen met een groep collega's. We kunnen dan meteen de vertaalslag naar jouw organisatie maken.

Tijdens de Training ESG implementeren in je organisatie komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

• Introductie tot ESG
• Basisbegrippen van ESG
• Wat houdt ESG in (Environmental, Social, Governance)
• Geschiedenis en evolutie van ESG-principes
• Het belang van ESG
• Betekenis voor bedrijven, investeerders, en de maatschappij
• ESG en duurzaamheid
• Verband tussen ESG en duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's)
• ESG in de Praktijk
• ESG-beleid ontwikkelen
• Creëren van effectief ESG-beleid
• Voorbeelden van effectief en niet effectief beleid: Hoe maak ik de vertaalslag van ESG naar daily business
• Casestudies
• Voorbeelden uit de pensioen- en verzekeringssector
• Uitdagingen en Kansen
• Sectorale uitdagingen
• Unieke uitdagingen voor de pensioen- en verzekeringsmarkt
• Casestudies met voorbeelden van uitdagingen
• Overwinnen van obstakels en verbeteren van ESG-integratie
• Innovatie en ESG
• Kansen voor marktleiderschap via ESG-innovaties
• Wet- en Regelgeving
• ESG-regelgeving
• Overzicht van ESG-wetgeving op Europees en nationaal niveau
• Van regelgeving naar praktijk (EU)
• Impact van wetten en regels op bedrijven (CSRD)
• Impact van ESG regelgeving op pensioenorganisaties en
• verzekeringsmaatschappijen (Sustainable finance disclosure requirements)
• Complience en reporting
• Richtlijnen voor ESG-vereisten en rapportage vanuit (CSRD)
• Richtlijnen voor ESG-vereisten en rapportage. Vanuit Sustainable finance disclosure requirement (EU)
• Implementatie en Monitoring
• ESG in beleggingsstrategieën
• Kleuren van beleggingen en impact op portfoliomanagement
• Groen beleggen en bruin beleggen
• Het meten van ESG-prestaties
• Beschikbare tools en methoden voor impactmeting
• Zin en onzin van ESG-scores en rapportages
• Stakeholder engagement
• Belang van communicatie en betrokkenheid
• Casestudy
• ESG binnen je eigen organisatie
• Welke vragen kom je vooral tegen bij ESG?
• Best practises

Trainers

Om de praktijk zo dicht mogelijk te benaderen, werkt Eduvision uitsluitend met trainers die zelf in de praktijk actief zijn. Zij kennen de branche, de klanten en de problemen waar je tegenaan loopt. Daarom zijn zij tijdens deze training je persoonlijke coach. Deze vakexpert staat volledig tot je beschikking en ondersteunt direct en doelgericht bij je eigen praktijkcase.

Benodigdheden

Om het meeste rendement te halen uit de Training ESG implementeren in je organisatie verzoeken wij je vriendelijk om je eigen laptop mee te nemen. Hierdoor heb je altijd jouw eigen praktijkcase en opleidingsmateriaal bij de hand en kun je thuis direct verder met je eigen case.

Doelgroep

De training “ESG implementeren in je organisatie” is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij ESG in een organisatie.

Voorkennis

Specifieke voorkennis is niet vereist.

Kies uit 3 locatie(s) in Nederland. Ook beschikbaar in Antwerpen.

Bedrijfstraining

Met een bedrijfstraining kies je voor een training die helemaal aansluit bij de specifieke wensen, behoefte en dagelijkse praktijk van jouw bedrijf of organisatie. Je kunt in je eentje deelnemen aan deze maatwerktraining, maar ook met één of meerdere collega’s. Een bedrijfstraining vindt plaats waar je maar wilt: op locatie bij jouw bedrijf of organisatie, ergens in het land of op onze mooie trainingslocatie op de Veluwe in Apeldoorn. Bel ons gerust voor advies; we denken graag met je mee. Wil je een vrijblijvend voorstel ontvangen? Vraag er dan online een aan.

Privétraining

De essentie van een privétraining is, dat de trainer volledig tot jouw beschikking staat. Je kunt daarbij kiezen voor een algemeen programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar het is ook mogelijk om de training helemaal te laten aansluiten bij jouw specifieke wensen, behoefte en dagelijkse praktijk. Bij zo’n maatwerktraining wordt het programma helemaal afgestemd op jouw situatie, wensen en leerbehoefte. Hierdoor mag je rekenen op maximaal leerrendement. Bel ons gerust voor een (maatwerk)privétraining te bespreken; we denken graag met je mee. Wil je een vrijblijvend voorstel ontvangen? Vraag er dan online een aan.

Virtuele training

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Klassikale training

Bij een klassikale training volg je een opleiding of training samen met een klas van medestudenten. Het voordeel van deze setting is, dat je kunt leren van andermans cases, tegen het laagst mogelijke tarief. De training vindt plaats op een externe locatie, ergens in het land of op onze mooie trainingslocatie in Apeldoorn (midden op de Veluwe). Heb je een vraag? Bel ons gerust; we helpen je graag verder. Je kunt je natuurlijk ook gelijk inschrijven.

Tarief

De kosten voor de Training ESG implementeren in je organisatie bedragen €1.699,00 (excl. €356,79 BTW). Dit betreft het tarief voor deelname aan een klassikale training. Wil je liever een bedrijfstraining of privétraining? Bel ons dan of vraag online een voorstel aan.

Belastingvoordeel voor werkgevers

De wereld om ons heen verandert in hoog tempo: dit komt met name door de snelle ontwikkelingen op het gebied van de informatie-technologie. Wil je in de toekomst in de IT kunnen (blijven) werken, dan is het essentieel om je kennis up-to-date te houden. Met scholing en training vergroot je je kennis én je kansen op de arbeidsmarkt. Voor werkgevers is het belangrijk om over goed opgeleide medewerkers te kunnen beschikken, ook op de langere termijn. ‘Duurzame inzetbaarheid’ en ‘permanente educatie’ staan daarom bij steeds meer bedrijven prominent op de agenda. De overheid stimuleert dit. Daarom kunnen werkgevers een deel van de kosten voor opleiding en training terugkrijgen van de belasting. Per jaar kan dit voordeel oplopen tot € 2.700 per werknemer.

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Virtuele training: hoe werkt dat?

Bij een virtuele training kun je via een online verbinding op afstand interactief deelnemen aan de training. Dit wordt ook wel ‘remote classroom’ of ‘virtual classroom’ genoemd. Dit werkt net even anders, maar biedt je dezelfde kwaliteit en is net zo effectief als een face-to-face-training.

Dezelfde kwaliteit, net even anders

Uitgangspunt bij een virtuele training is, dat er net zoveel kennis en vaardigheden worden overgedragen als bij een face-to-face-training. Bovendien dient het elk gewenst niveau van interactiviteit te faciliteren. Daarom werken we vanuit Eduvision met diverse systemen (o.a. dat van onze opdrachtgever), die deze doelstelling breed ondersteunen (waaronder Microsoft Teams of Zoom). Als cursist kun je gratis en eenvoudig inloggen, via een app of via het web.

De verschillende systemen bieden o.a. de volgende mogelijkheden:

• De training volgen met meerdere deelnemers, die je afhankelijk van of ze een camera hebben al dan niet kunt zien.
• Als deelnemers een microfoon hebben, kunnen ze ook met de trainer praten. De trainer kan aangeven en technisch faciliteren wie er kan praten. Deelnemers kunnen virtueel aangeven dat ze wat willen zeggen; de trainer kan hen vervolgens het woord geven.
• Deelnemers kunnen meekijken met de trainer en de trainer kan switchen tussen verschillende schermen die hij wil laten zien.
• Als de deelnemer daar toestemming voor geeft, kan de trainer meekijken op het scherm van de deelnemer (of zelfs het scherm overnemen).
• Er is vaak een chatfunctie, waarmee vragen of opmerkingen voor iedereen zichtbaar worden op het scherm.
• Er is soms een opnamefunctie (de trainer bepaalt - rekening houdend met ieders privacy - of die aan- of uitgezet wordt), waardoor je later (een deel van) de training kunt terugkijken.
• Er kan gebruik gemaakt worden van een whiteboard.
• Er kunnen bestanden gedeeld worden.

NB: Het is handig als je als cursist beschikt over een microfoon of camera (het eerste meer dan het tweede), maar het is geen must; ook zonder kun je deelnemen aan de training. Wél is het zo dat met name een microfoon de interactiviteit bewerkstelligt. Mocht je geen camera of microfoon op de computer hebben, dan is het ook mogelijk om tegelijkertijd in te loggen met je telefoon, zodat je én duidelijk (lees: groot) beeld hebt én kunt beschikken over microfoon en/of camera.