Training Linkedin Recruitment Virtueel

Tijdens deze training leer je hoe je LinkedIn inzet als een vast en gestructureerd onderdeel van je werving. Misschien herken je het: je krijgt weinig reactie op je berichten, het kost moeite om de juiste kandidaten te vinden, of je aanpak voelt versnipperd. Je krijgt de handvatten om gericht te zoeken, je zichtbaarheid als recruiter te versterken en berichten te schrijven die kandidaten uitnodigen om te reageren.

De training is praktisch opgezet en sluit aan op situaties uit je eigen werk. Je werkt met herkenbare vacatures en zoekopdrachten, zodat je ervaart wat werkt en waar het beter kan. Daarnaast sta je stil bij het maken van keuzes in je aanpak, het formuleren van een sterke propositie en het structureren van je opvolging. Zo breng je meer overzicht en samenhang aan in de manier waarop je werft.

Onze trainers zijn dagelijks werkzaam op dit expertisegebied en geven tips en inzichten die je direct herkent in je eigen werkpraktijk. Je mag rekenen op een training waarin we theorie en praktijk afwisselen, met veel ruimte voor jouw vragen. Hierdoor ben je in staat om na afloop een werkbare werkwijze te hanteren die je de volgende dag toepast binnen je eigen organisatie.

Deze training als bedrijfstraining voor jou en je team?

Elk vraagstuk en elke situatie is anders; daarom staan tijdens een bedrijfstraining jouw organisatie en (bedrijfs)vraagstukken centraal. In goed overleg stellen we een lesprogramma samen dat volledig aansluit bij jouw (jullie!) specifieke uitdaging, wensen en dagelijkse werkpraktijk.

Doelen

Na deze training ben je in staat om:

• Een gestructureerd recruitmentproces via LinkedIn op te zetten, van zoeken tot opvolgen
• Gericht kandidaten te vinden en te selecteren die passen bij je vacature
• Berichten te schrijven die kandidaten uitnodigen om te reageren
• Kandidaten binnen je doelgroep gericht te benaderen en te activeren
• Meer overzicht en grip te krijgen op je wervingsaanpak en je resultaten

Tijdens de training Effectief Recruitment met LinkedIn komen onderstaande onderwerpen aan bod.

NB: Mocht je vragen hebben over de inhoud of deze aangepast willen zien op jouw specifieke praktijksituatie of trainingsbehoefte, bel ons dan gerust: we spreken de mogelijkheden graag met je door.

• LinkedIn binnen je recruitmentproces
• Zien hoe LinkedIn past binnen je hele wervingsproces
• Een logisch en werkbaar stappenplan opbouwen
• Overzicht aanbrengen in je activiteiten en keuzes
• Zichtbaarheid en positionering als recruiter
• Je profiel inzetten om vertrouwen en interesse te wekken
• Duidelijk maken wat jij en je organisatie kandidaten te bieden hebben
• Herkennen wat kandidaten belangrijk vinden bij een eerste indruk
• Gericht zoeken en slim filteren van kandidaten
• Werken met zoekfilters en zoekopdrachten om kandidaten te vinden
• Verschillende manieren verkennen om geschikte kandidaten op te sporen
• Beoordelen welke zoekfilters passen bij jouw vacature
• Gerichter selecteren en zo tijd besparen
• Aansprekende propositie en effectieve benadering
• Een aansprekende, doelgroepgerichte vacaturetekst schrijven
• Berichten opstellen die kandidaten uitnodigen om te reageren
• Kandidaten activeren met relevante en persoonlijke communicatie
• Opvolging en verbeteren van resultaat
• Structuur aanbrengen in je contact en opvolging
• Inzicht krijgen in de respons en het gedrag van kandidaten
• Je aanpak stap voor stap verbeteren op basis van resultaat
• LinkedIn inzetten als vast onderdeel van je werving

Aanpak

De training is praktisch en interactief van opzet, met veel ruimte voor jouw vragen en werksituatie. Je gaat aan de slag met passende praktijkvoorbeelden. Door actief te oefenen, te analyseren en te evalueren, maak je je de materie stap voor stap eigen en ervaar je hoe je LinkedIn gericht en gestructureerd inzet als onderdeel van je werving.

Onze trainers zijn, naast trainer, dagelijks werkzaam op dit expertisegebied. Ze beschikken dus niet alleen over de meest actuele kennis, maar hebben ook essentiële praktijkervaring. Hierdoor zijn ze in staat om een waardevolle vertaalslag te maken van ‘kennis’ naar ‘toepassing binnen jouw organisatie en werksituatie’.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor iedereen die LinkedIn voor werving gebruikt en dit gestructureerder en effectiever wil aanpakken, of je nu in een gespecialiseerd team werkt, in een MKB-omgeving of werving combineert met andere taken.

Voorkennis

Specifieke voorkennis voor het volgen van deze training is niet noodzakelijk.

Benodigdheden

Om het meeste uit jouw training te halen verzoeken we je vriendelijk een eigen laptop mee te nemen om eventueel direct aan de slag te kunnen gaan. Verdere benodigdheden worden, indien van toepassing, in voorbereiding op de training met je besproken.

Vervolgstappen

Binnen dit expertisegebied beschikken wij over ruime kennis en praktijkervaring. Zoek je meer diepgang of een (compleet) andere insteek? Neem dan gerust contact met ons op voor een vrijblijvende verkenning. We denken graag met je mee!

Er zijn verschillende vervolgtrainingen, die aansluiten op specifieke onderwerpen, toepassingen en werkcontexten.

Wil je je communicatie scherper en overtuigender inzetten bij het benaderen van kandidaten, dan sluiten deze trainingen aan:

• Filosofie van het overtuigen
• Commercieel Schrijven
• Klantgericht Communiceren

Wil je je wervingsproces verder structureren en optimaliseren, dan helpen deze trainingen je verder:

• Social Selling
• Inrichten van je Commercieel Proces

1. We brengen jouw leerbehoefte in kaart
   We starten altijd met persoonlijk contact. Samen bespreken we je leerdoelen, achtergrond en wensen. Zo zorgen we dat je in een training stapt die écht bij je past – of adviseren we een alternatief, als dat beter aansluit.


2. We zorgen voor een training die aansluit
   Met trainers uit de praktijk, veel aandacht voor jouw leerstijl en een goed georganiseerde setting, zorgen we voor een leerervaring die inhoudelijk sterk is én energie geeft. Alles klopt – van de inhoud tot de sfeer. We starten altijd met persoonlijk contact. Samen bespreken we je leerdoelen, achtergrond en wensen. Zo zorgen we dat je in een training stapt die écht bij je past – of adviseren we een alternatief, als dat beter aansluit.


3. We blijven betrokken
   Tijdens de training toetsen we actief hoe het gaat. En na afloop bespreken we of je doelen zijn behaald, wat je hebt meegenomen én waar je nog verder in kunt groeien. Zo maken we leren duurzaam en impactvol.

Tarief

De kosten voor de Training Linkedin Recruitment bedragen €899,00 (excl. €188,79 btw). Dit betreft het tarief voor deelname aan een klassikale training. Wil je liever een bedrijfstraining of privétraining? Bel ons dan of vraag online een voorstel aan.

Bij dit bedrag is alles inbegrepen, inclusief materialen en lunch (lunch inbegrepen indien de training dagvullend is).

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Virtuele training: hoe werkt dat?

Bij een virtuele training kun je via een online verbinding op afstand interactief deelnemen aan de training. Dit wordt ook wel ‘remote classroom’ of ‘virtual classroom’ genoemd. Dit werkt net even anders, maar biedt je dezelfde kwaliteit en is net zo effectief als een face-to-face-training.

Dezelfde kwaliteit, net even anders

Uitgangspunt bij een virtuele training is, dat er net zoveel kennis en vaardigheden worden overgedragen als bij een face-to-face-training. Bovendien dient het elk gewenst niveau van interactiviteit te faciliteren. Daarom werken we vanuit Eduvision met diverse systemen (o.a. dat van onze opdrachtgever), die deze doelstelling breed ondersteunen (waaronder Microsoft Teams of Zoom). Als cursist kun je gratis en eenvoudig inloggen, via een app of via het web.

De verschillende systemen bieden o.a. de volgende mogelijkheden:

• De training volgen met meerdere deelnemers, die je afhankelijk van of ze een camera hebben al dan niet kunt zien.
• Als deelnemers een microfoon hebben, kunnen ze ook met de trainer praten. De trainer kan aangeven en technisch faciliteren wie er kan praten. Deelnemers kunnen virtueel aangeven dat ze wat willen zeggen; de trainer kan hen vervolgens het woord geven.
• Deelnemers kunnen meekijken met de trainer en de trainer kan switchen tussen verschillende schermen die hij wil laten zien.
• Als de deelnemer daar toestemming voor geeft, kan de trainer meekijken op het scherm van de deelnemer (of zelfs het scherm overnemen).
• Er is vaak een chatfunctie, waarmee vragen of opmerkingen voor iedereen zichtbaar worden op het scherm.
• Er is soms een opnamefunctie (de trainer bepaalt - rekening houdend met ieders privacy - of die aan- of uitgezet wordt), waardoor je later (een deel van) de training kunt terugkijken.
• Er kan gebruik gemaakt worden van een whiteboard.
• Er kunnen bestanden gedeeld worden.

NB: Het is handig als je als cursist beschikt over een microfoon of camera (het eerste meer dan het tweede), maar het is geen must; ook zonder kun je deelnemen aan de training. Wél is het zo dat met name een microfoon de interactiviteit bewerkstelligt. Mocht je geen camera of microfoon op de computer hebben, dan is het ook mogelijk om tegelijkertijd in te loggen met je telefoon, zodat je én duidelijk (lees: groot) beeld hebt én kunt beschikken over microfoon en/of camera.